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    执行“双证书”考核机制,名将会计从业资格考证和初级会计专业技能职称考证引入到教学考核中,对学员开展全程的标准考核和工作考核,任何考核体系包含三个组成部分:

    文化考核(30%):学时分、任务表现、模块考核成绩和技术实训成绩;

    技术考核(50%):经济工作分析能力和账务处理能力;

    素质考核(20%):省际沟通、自身学习和组织合作。

     

     

    总评成绩定为四个层次:优、好人、合格、不合格,其中优90成份以上(含90 成份)、好人(70-89成份)、合格(60-69成份)、不合格60成份以下。

     

    一、优:

    1、能熟练掌握初级会计实务的中坚概念;

    2、熟练运用会计准则分析经济工作;

    3、能通过会计核算的账务处理程序进行确认、计量、记录和告诉会计事项;

    4、在实训操作中能熟练的形成各类技术测试。

     

    二、好人:

    1、能熟练掌握财务会计基本概念;

    2、能够运用会计核算的通常原则分析经济工作;

    3、能通过会计核算的账务处理程序较好的展开确认、计量、告知会计事项;

    4、在实训操作中能够做到各类技术测试。

     

    三、合格:

    1、控制财务会计基本概念;

    2、能够运用会计核算的通常原则分析一般的经济工作;

    3、决不能熟练的通过会计核算的账务处理程序对有些会计事项进行确认、计量、记录和告诉;

    4、在实训操作中能够做到简单的技艺测试。

     

    四、不合格:

    1、没有掌握财务会计基本概念;

    2、不能够运用会计核算的通常原则分析经济工作;

    3、决不能通过会计核算的账务处理程序对会计事项进行确认、计量、记录和告诉;

    4、在实训操作中不能成功基本的技艺测试。

     

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